掐指一算，大家畢業(yè)都畢得差不多了吧？
是時(shí)候結(jié)束6月校園季，進(jìn)入7月職場(chǎng)趴了。
來(lái)，收好你的入場(chǎng)歡迎詞：

以上信條在入職前與前三個(gè)月，一定潛藏在每一個(gè)職場(chǎng)freshman的內(nèi)心深處，并且被很多人冠名：熱血。
那你知道，如此熱血的你會(huì)走上怎樣的“人生巔峰”、被老板記住嗎？
職場(chǎng)開(kāi)始那些事兒，都在這支廣告片里了：

看封面圖的第一眼，我就認(rèn)準(zhǔn)右邊那個(gè)名表加身、氣場(chǎng)全開(kāi)的年輕人，一定就是主角Boss大人。
果然，他的一系列行為妥妥的霸氣外露：

正義批判懈怠員工
大氣收下眾人恭維
提案時(shí)侃侃而談、自信滿滿
誰(shuí)看了不夸一句“年少有為”？
然而，故事的反轉(zhuǎn)總是那么猝不及防：
侍花弄草的“偷懶”員工，才是公司真Boss；
茶水間里暢想未來(lái)，拍著胸脯豪氣沖天：“發(fā)達(dá)了不忘兄弟！”一轉(zhuǎn)頭，老板正笑瞇瞇地望著你；
說(shuō)完方案，見(jiàn)客戶眉頭微皺，心一慌就把負(fù)責(zé)人名頭丟給了老板......
必須欣賞下老板莫名接鍋后，僵硬急轉(zhuǎn)彎的豐富表情：

如今網(wǎng)上流傳的職場(chǎng)故事，很多都充斥著憤懣和不服，像極了片中年輕人眼里的火：

那樣的人怎么可以當(dāng)老板？
有一天我要取代他！
憑什么功勞都是老板的？

別說(shuō)這些不服你沒(méi)有過(guò)，只要是個(gè)血性少年，甚至都不止這么含蓄。
不必遮掩，野心無(wú)罪。
問(wèn)題在于，你的行為和內(nèi)心配得起口頭這份硬氣嗎？
妄下斷言、言語(yǔ)輕狂、責(zé)任推卸，終是能力配不上野心。
如果回到最初的那些年，圈佬很想拿片中Boss說(shuō)的那些職場(chǎng)“潛規(guī)則”，告誡當(dāng)年的自己：

1.切忌對(duì)同事評(píng)頭論足
2.再得意也不要忘形
3.承擔(dān)責(zé)任不要甩鍋
有野心，請(qǐng)先建立上位者的格局
其實(shí)這支廣告片里最有意思的是—表現(xiàn)手法和海報(bào)設(shè)計(jì)

讓新人角色詮釋老板的傲氣
讓老板角色表現(xiàn)不起眼的樸實(shí)
這種反串，或者說(shuō)反差，在看完短片后給人一種可笑的荒誕感，卻也留下深思的余地：
真正能力配得上野心的人，不必用外放的張揚(yáng)造勢(shì)?？梢噪S心所欲活在最舒適的狀態(tài)，也要處世不驚接得住任何狀況。
看起來(lái)像不像老板不重要，內(nèi)在格局才重要。
而對(duì)職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，第四個(gè)故事的標(biāo)題，是最誠(chéng)摯的勸誡：

老板什么都知道
最后想說(shuō)，像廣告片中脾氣這樣好、還愿指教的Boss，遇上且行且珍惜！